国籍の違う人たちと働いて、ふと感じたこと。

インターン・前田が記します。







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今日やったこと

・次回イベントの集客会議

&議事録作り

川中選手の

「コーポレーション契約」

の日本語記事作成。

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3年間残るであろうプラスの痕跡

・ファンショップへの地味な改革

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↑ 日中も氷点下を下回るホルン。







ふと、気づいたことが1つある。






やっぱり、人間関係ができると

居心地がよい。という事実。






それは良いのかもしれないし

悪いのかもしれない。







それはまだ私にはわからない。







でも、ある程度人間関係があると

「頼み」、「頼まれる」という

ことがスムーズな気がする。






仕事がスムーズに運ぶ気がする。






「あいつ誰だ!?」

っていう関係よりも

「これはあいつに任せよう!」

という関係の方が良いはずだ。






(4か月前に来たときはまさに

「あいつ誰だ!?何ができるんだ?」

って感じでした。)







(今も、際立ったスキルはありませんが






特に、国籍の違う人達と

いっしょに仕事をしていると

感じる。






そこでもう一歩考えた。






いろんなチャンスとか

いろんな嬉しいこととか

悲しいことやイライラすることも

ほとんど「人間関係」から来ているのかと。






たしか、「幸せの40%は

人間関係から来ている」

となんかの本で読んだこと

がある。






そんな中で大切にしている

人間関係や縁に関する言葉を

今、書ける範囲で書いてみる。






(いろんなところから引用してます。

自分で作った言葉は1つもありません汗)






✔気を入れて接する

✔プラスの痕跡を残す

✔10倍返しの精神でのぞむ

✔人の紹介こそが最大の価値提供

✔口は1つで耳は2つ

✔損して得取れ、長期視点で

✔閾値を超えなければ次はない

✔押しの強さよりも、受け身の多彩さで

✔心がよそにいくと必ず相手にバレる

✔相手目線と自分目線とメタ目線

✔地雷は絶対踏まないように

✔親しき仲にも礼儀あり

✔初めの5分を徹底的に意識する

✔ネガティブワードは絶対に口にしない

✔なにわのおっさん的なスキを見せる

✔賢ぶらない、偉ぶらない

✔積極的な欠点開示を

✔まずは、相手に徹底した興味・関心を

示すことを基本姿勢に






これら「人間関係・縁」に関しての

言葉をいかに定着させ、無意識的に

脳内で回していけるか。






毎時、毎秒チャレンジである。

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